Стратегический трекинг для специалистов частной практики и владельцев бизнеса
Стратегический трекинг для специалистов частной практики и владельцев бизнеса
  • Работающая стратегия для решения различных задач в работе и бизнесе.
  • Пошаговый план и эффективные именно для вас инструменты.
  • Сопровождение и обратная связь консультанта в течение месяца.
Для кого полезна стратегическая консультация
  • Для тех, кому нужно решить любую операционную задачу, и нет времени разбираться в этом самостоятельно.

  • Для тех, кто точно знает, чего хочет сделать в частной практике, юрбизнесе или управленческой карьере, но пока не понимает, как это сделать.

  • Для тех, кто знает, чего хочет, видит два годных решения, но нужно, чтобы кто-то помог выбрать лучшее из двух хороших вариантов.

  • Для тех, кому нужно решить любую операционную задачу, и нет времени разбираться в этом самостоятельно.

  • Для тех, кто точно знает, чего хочет сделать в частной практике, юрбизнесе или управленческой карьере, но пока не понимает, как это сделать.

  • Для тех, кто знает, чего хочет, видит два годных решения, но нужно, чтобы кто-то помог выбрать лучшее из двух хороших вариантов.

Одно из главных качеств, когда работаете на себя – умение быстро находить решения и оптимизировать свою работу. Всё, что можно сделать проще, быстрее, эффективнее – делать проще, быстрее и эффективнее.

Стратегический трекинг - это инструмент, который позволит вам разработать план решения управленческих задач, и самое главное – внедрить его в работу.
В результате вы получите
  • Понимание, какой будет следующий шаг в любом вопросе: хоть в личном развитии, хоть в решении какой-то операционной задачи.
  • Уверенность в правильности следующего шага в развитии или решении задачи.
  • Экономия времени: вместо того, чтобы тратить своё время и оставлять задачу нерешенной, вы покупаете моё время и получаете помощь в поиске верного решения.
  • Поддержку и возможность задавать любые вопросы и получать ответы в течение 30 дней.
  • План дальнейших действий после 30 дней в трекинге.
Операционные задачи не будут накапливаться и оттягивать на себя ваше время и внимание, и вы получите больше возможностей для развития и роста.
С какими запросами можно прийти на стратегическую консультацию

Запрос:

Результат консультации:

Хотелось бы обеспечить постоянный поток клиентов и развивать компанию, частную практику.
  1. Упакованы, описаны все услуги: что, кому предлагаете, какие результаты получают клиенты.
  2. Появилось понимание, где и о чем говорить с потенциальными клиентами, на какие темы писать посты, статьи, выступать.
  3. Есть контент-план, с которым легко формировать темы постов.
  4. Соцсети ведутся без перерыва в течение 3 недель.
  5. Первые заявки и клиент после публикаций в блоге по новому контент-плану.
Нужно организовать найм и работу с сотрудниками так, чтобы они были мотивированы. Понять, почему так сложно найти сотрудника: может, мы мало платим, может, много работы у нас. Юристов стало много, вообще не знаю, что у них происходит, нет времени с каждым говорить, и многочасовые планерки не хочется делать.
  1. Утвержденная структура компании, понимание, кого нужно нанять, реалистичное представление о требуемых управленческих компетенциях руководителя.
  2. Ключевые сотрудники остались на своих местах, несмотря на изменение структуры компании и не наделение части из них должностью и функционалом руководителя. За счет проработки планов разговоров с сотрудниками о планируемых изменениях в компании.
  3. Понимание и практическая отработка постановки задач, мотивации и обратной связи сотрудникам, чтобы наладить работу с сотрудниками и обеспечить не только их мотивацию, но и качественное, своевременное выполнение ими задач.
Хочу увеличить доход и остаться в найме, нужна стратегия карьерного развития.
  1. Наглядно описаны сильные стороны, ключевые навыки и достижения - самые ценные для работодателя.
  2. Состоявшийся в спокойном тоне разговор с руководителем о повышении зарплаты, благодаря подготовке плана построения диалога с текущим работодателем.
  3. Понимание, где хочу работать, чем заниматься.
  4. Уверенность в себе и спокойствие при прохождении собеседований.

Запрос:

Результат консультации:

Хотелось бы обеспечить постоянный поток клиентов и развивать компанию, частную практику.
  1. Упакованы, описаны все услуги: что, кому предлагаете, какие результаты получают клиенты.
  2. Появилось понимание, где и о чем говорить с потенциальными клиентами, на какие темы писать посты, статьи, выступать.
  3. Есть контент-план, с которым легко формировать темы постов.
  4. Соцсети ведутся без перерыва в течение 3 недель. Первые заявки и клиент после публикаций в блоге по новому контент-плану.
Нужно организовать найм и работу с сотрудниками так, чтобы они были мотивированы. Понять, почему так сложно найти сотрудника: может, мы мало платим, может, много работы у нас. Юристов стало много, вообще не знаю, что у них происходит, нет времени с каждым говорить, и многочасовые планерки не хочется делать.
  1. Утвержденная структура компании, понимание, кого нужно нанять, реалистичное представление о требуемых управленческих компетенциях руководителя.
  2. Ключевые сотрудники остались на своих местах, несмотря на изменение структуры компании и не наделение части из них должностью и функционалом руководителя. За счет проработки планов разговоров с сотрудниками о планируемых изменениях в компании.
  3. Понимание и практическая отработка постановки задач, мотивации и обратной связи сотрудникам, чтобы наладить работу с сотрудниками и обеспечить не только их мотивацию, но и качественное, своевременное выполнение ими задач.
Хочу увеличить доход и остаться в найме, нужна стратегия карьерного развития.
  1. Наглядно описаны сильные стороны, ключевые навыки и достижения - самые ценные для работодателя.
  2. Состоявшийся в спокойном тоне разговор с руководителем о повышении зарплаты, благодаря подготовке плана построения диалога с текущим работодателем.
  3. Понимание, где хочу работать, чем заниматься.
  4. Уверенность в себе и спокойствие при прохождении собеседований.
Как проходит стратегическая консультация
1
Шаг 1
На первой встрече ставим цель на трекинг, формируем стратегию и план по достижению цели, то есть конкретные шаги, которые нужно предпринять, чтобы цель была достигнута.
При разработке стратегии я учитываю как успешную практику, так и особенности вашей работы и вашей личности. Мы подбираем именно ту стратегию, реализовать которую вам будет проще всего.
2
Шаг 2
Работаем над реализацией плана в течение 30 дней: вы идете по шагам плана, попутно задаете мне вопросы по нему, я отвечаю. При необходимости вносим корректировки, я даю необходимые инструменты, помогаю в разработке документов и т.д.
Все вопросы, которые у вас возникают, разбираем и закрываем максимально быстро.
3
Шаг 3
Через 30 дней встречаемся на итоговой консультации, где сверяемся, что сделано, корректируем план на будущее.
На ней я помогу составить план дальнейших действий, чтобы вы смогли свободно реализовывать его уже без меня.
  • Продолжительность первой встречи - 90 минут.
  • Продолжительность работы в формате “Вопрос-ответ” - 30 дней.
  • Продолжительность итоговой встречи - 45 минут.
После встречи вы получаете видеозапись нашего созвона и мои комментарии.

Стоимость 35000 рублей.
Часто задаваемы вопросы
Контакты

Чтобы забронировать время или задать мне вопросы, напишите:

elena@yaninazakon.ru или в WhatsApp, Telegram: +7 913 743 18 35


Индивидуальный предприниматель Янина Елена Александровна

Адрес: 630112, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 65

ОГРНИП 319547600203857

ИНН 544614376026

Иконки
<a href="https://www.flaticon.com/free-icons/time" title="time icons">Time icons created by Freepik - Flaticon</a>
<a href="https://www.flaticon.com/free-icons/checklist" title="checklist icons">Checklist icons created by Freepik - Flaticon</a>
<a href="https://www.flaticon.com/free-icons/arrows" title="arrows icons">Arrows icons created by Freepik - Flaticon</a>
Made on
Tilda